О нас:
ООО «ДСК АБЗ-Дорстрой» (входит в Группу компаний «АБЗ-1») – строительная компания, выполняющая все виды дорожных работ на объектах транспортной инфраструктуры.
На рынке с 2008 года.
Мы работаем по направлениям:
- Устройство асфальтобетонных покрытий любой сложности;
- Устройство основания дорожных одежд;
- Комплексное благоустройство.
Ключевые задачи:
1. Финансовое управление и эффективность:
- Достижение плановой себестоимости производства;
- Сокращение издержек для сохранения целевой маржинальности объектов;
- Снижение затрат на гарантийное обслуживание;
- Повышение прибыльности за счет внедрения новых технологий и техники.
2. Стратегическое развитие:
- Участие в разработке и реализации стратегии развития компании на 3-5 лет;
- Разработка и защита функциональной стратегии и экшн-планов для производственного блока;
- Оптимизация организационной структуры в соответствии со стратегическими задачами.
3. Операционное управление и планирование:
- Полный контроль над производственной себестоимостью объектов (от стартового бюджета до сдачи);
- Ежедневный и еженедельный контроль за соблюдением графиков производства работ (ГПР) и бюджетов;
- Управление загрузкой производственных мощностей и ресурсов;
- Оперативное управление приоритетными объектами и решение проблемных ситуаций с заказчиками;
- Обеспечение соблюдения плановых сроков строительства и сдачи объектов.
4. Управление командой и развитие персонала:
- Организация работы и расстановка кадров в производственных подразделениях;
- Разработка систем мотивации и KPI для сотрудников;
- Выявление перспективных сотрудников, формирование кадрового резерва и развитие компетенций команды;
- Повышение культуры производства и обеспечение безопасности труда.
Для нас важно:
- Опыт работы на руководящих должностях в дорожно-строительной отрасли не менее 5 лет, с практическими навыками организации производства (планирование, логистика, управление ресурсами);
- Обязательно наличие личного опыта в организации работ, связанных с использованием асфальтобетонных смесей (организация асфальтоукладочных работ, управление ресурсами и технологическими процессами);
- Подтвержденный опыт успешной реализации крупных городских и региональных объектов дорожного строительства;
- Опыт работы с государственными (федеральными и/или региональными) заказчиками;
- Опыт взаимодействия с контролирующими государственными и надзорными органами;
- Навыки деловых коммуникаций и ведения переговоров – способность эффективно взаимодействовать с заказчиками, подрядчиками и внутренними командами;
- Понимание экономических показателей, чтение финансово-экономических отчетов, управление бюджетом;
- Навыки эффективной работы с персоналом (практики регулярного менеджмента);
- Навыки системы бережливого производства (производительность труда, перерасход);
- Глубокое знание технологии и организации дорожно-строительных асфальтобетонных работ, СНиПов, технических регламентов;
- Знание технологий производства работ (устройство земляного полотна, видов асфальтобетонных покрытий), свойств используемых материалов (асфальт, бетон, щебень);
- Понимание парка дорожно-строительной техники (асфальтоукладчики, катки, бульдозеры, экскаваторы и пр.), ее производительности, логистики перемещения техники и материалов между объектами;
- Базовое понимание процессов проведения геодезических разбивочных работ.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Комфортный офис с оборудованным рабочим местом;
- Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату;
- График работы: понедельник-четверг с 09:00 до 17:30, в пятницу с 09:00 до 16:30;
- Профессиональный и личностный рост;
- Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
- Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
- Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
- Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация;
- Рабочее место - комфортабельный бизнес-центр "Граффити".