Директор сервис-центра (оптическая техника)

• Организация деятельности сервис-центра компании в соответствии с нормами ГОСТ, методиками ТУ, нормами законодательства и коммерческими условиями работы компании:

  - коммерческий ремонт (входящий поток от розничных покупателей),

  - развитие продаж услуги коммерческого ремонта,

  - сервисный ремонт по гарантии (входящий поток от розничных и оптовых покупателей),

  - сервисное обслуживание продукции компании (новинки, опытные образцы и т.д..),

  - развитие проекта аккредитованной испытательеной лаборатории и органа сертификации.

• Организация рабочего процесса сервисного центра: прием заказов, распределение задач сотрудникам(10 инженеров, 1 бухгалтер), контроль качества работы, документооборот, поддержание исправности измерительного оборудования, соблюдение времени выполнения сервисного ремонта.

• разработка и внедрение регламентов и стандартов работы сервис-центра (приемка оборудования, диагностика, ремонт, выдача, правила коммуникации с клиентами и т.д..),.

  - Тестирование опытных образцов от поставщиков компании, выдача заключений по заявленным характеристикам товара.

1. техническое- инженерное образование,

2. практический опыт работы на производстве электроники \ оптики или в сервисе электроники;

3. знание системы ГОСТ и ТУ, понимание системы метрологии, регламентов на производимые сервисом работы и услуги;

4. знание норм гражданского права, правил торговли и услуг (включая работу с претензиями), кассовой дисциплины;

5. опыт управления людьми;

6. знание норм охраны труда и техники безопасности (включая противопожарную);

7. навыки работы в компьютерных программах учета деталей\ товара и услуг;

8. Опыт работы именно с оптическими приборами будет являться неоспоримым преимуществом.

Условия:

- график работы 5\2 с 09.00 до 18.00,

- 8 часовой рабочий день в благоустроенном офисе;

- зарплата и премия по результатам работы: оклад 120 000 руб+ премии. итоговый доход не менее 150 000 руб на руки в месяц;

- оформление — директор юридического лица;

- по итогам работы в течение одного года - возможно участие в корпоративной системе страхования сотрудников;