Эксперт / Руководитель направления по экспертизе и сопровождению проектов

Москва, Новинский бульвар, 31

Метро: Баррикадная

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Администрирование, адаптация и развитие системы проектного управления в ДО: методики, внедрение практик и инструментов. Методологическая поддержка.
Развитие проектных компетенций персонала ДО.
Организация и контроль проведения бизнес-ашшурансов, координация проектных ашшурансов.
Реализация проектной методологии при принятии управленческих решений.
Внедрение и поддержание инструментов и систем проектного управления.
Формирование отчетов по проектам.
Консолидация информации о проекте с предоставлением ее заинтересованным лицам.
Подготовка презентационных материалов по проектам и программам.
Формирование и распространение библиотеки знаний, «извлеченных» уроков, реестра проектных рисков и лучших практик.
Поддержка руководителей проектов и команд проектов при реализации проектов.
Реализация методологии управления рисками: проведение риск-сессий, идентификация и анализ, систематизация рисков.
Организация оценки рисков. Формирование и актуализация реестра рисков в ДО и проектов. Мониторинг информации о рисках.
Выбор метода управления рисками. Организация разработки плана управления рисками. Превентивные и митигирующие мероприятия.
Контроль реализации плана управления рисками.
Организация и подготовка слайдов по управлению рисками в материалах для принятия управленческих решений (QPR, БП, КПРА, ИК).

Требования:

Высшее образование: техническое/ нефтегазовое.
Дополнительное образование в области проектного управления, риск-менеджмента или экономики будет преимуществом.
Знание процессов и технологий нефтегазодобычи, понимание отраслевой специфики инвестиционных проектов.
Владение методологией проектного управления и инструментами контроля сроков, рисков и ресурсов.
Релевантный опыт работы в отрасли от 4-5 лет.

Условия:

Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро;
Доплата к отпуску, 36 000р.;
Компенсация питания, 700р. в день;
Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие);
Профессиональное обучение, Индивидуальный план развития;
Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;
Конкурентный уровень заработной платы, квартальные премии, годовой бонус;
Расширенный полис ДМС со стоматологией и подключением семьи (супруги и дети);
Доплата по больничному до 100%.