ООО "Металлопрокатный завод" специализируется на изготовлении металлоконструкций любого объема и сложности. Наши металлоконструкции востребованы при прокладке дорог, строительстве мостов, торгово-развлекательных центров, логистических и физкультурно-оздоровительных комплексов.
Работа на участке по изготовлению нестандартных изделий.
Обязанности:
- Выполнять сборку простых деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей, средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей их прихватку полуавтоматической сваркой;
- Осуществлять вспомогательные работы с использованием ручного электроинструмента;
- Чтение чертежей различной сложности деталей, узлов и конструкций;
- Устройство обслуживаемого электроинструмента.
Требования:
- Умение читать чертежи деталей и сборочные чертежи;
- Знать и иметь навыки прихватывать детали полуавтоматической сваркой;
- Понимать требования, предъявляемые к собираемым деталям и изделиям;
- Способы и виды контроля сборки деталей и изделий;
- Сборка металлоконструкций под сварку по чертежам и сборочным схемам с применением универсальных приспособлений, специальных приспособлений и шаблонов;
- Выполнять разметку мест под установку сложных базовых деталей и узлов металлоконструкций;
- Сборка конструкций тел вращения, типа труб;
- Осуществлять подгонку деталей с применением ручного электроинструмента;
- Устранять дефекты, обнаруженных после испытания сложных узлов металлоконструкций;
- Правила пользования и устройство подъемных механизмов и приспособлений;
- Опыт работы в сборочном производстве сложных металлоконструкций, дымоходов, трубопроводов;
- Опыт работы по профессии от 3 лет
Условия:
- График работы 3/3 (для иногородних), возможен график 5/2 (для жителей г. Тула)
- Полный социальный пакет;
- ДМС (по истечении испытательного срока);
- Карьерный рост;
- Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
- Столовая на территории завода;
- Бесплатные парковочные места для сотрудников;
- Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
- Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
- Действует акция «Приведи друга».