Дизайнер интерьеров

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной, развивающейся компании, в которой управление всеми процессами работы осуществляется через корпоративные ценности и современные, эффективные подходы;

• Участие в реализации проектов федерального значения, интересных и технически сложных, способствующих профессиональному росту и развитию;

• Четкие критерии карьерного роста и широкий спектр направлений для развития внутри компании - у нас все прозрачно и понятно, вы сами можете управлять своей карьерой;

• Персональный наставник на период адаптации;

• Активная корпоративная жизнь и командообразующие мероприятия;

• Работу в дружном коллективе и поддерживающую атмосферу сотрудничества.

Чем предстоит заниматься:

• Оформление и разработка планировочных решений (от частичной до самостоятельной разработки);

• Создание и разработка стилистических концепций интерьера;

• Создание 3D-визуализаций проектов;

• Постановка задач смежным специалистам и контроль их выполнения;

• Разработка полного комплекта чертежей дизайн-проекта;

• Взаимодействие с командой специалистов различных направлений.

Мы ждем что у Вас есть:

• Опыт работы дизайнером интерьера/архитектором-дизайнером от 3 лет;

• Профильное образование: дизайн, архитектура;

• Владение программами для 3D-моделирования и визуализации;

• Креативность, внимание к деталям, способность работать в команде;

Условия работы:

• Конкурентная заработная плата, которая зависит от ваших знаний и навыков. Выплачивается 2 раза в месяц;

• Рабочее место в центре города, с развитой транспортной доступностью и уютной зоной отдыха в которой можно перезагрузиться в течении дня. Через дорогу от офиса располагается живописный парк. Адрес г. Екатеринбург ул. Мамина-Сибиряка 101 (БЦ «Манхеттен»);

• Корпоративные программы обучения за счет компании, включая повышение квалификации и внутренний центр развития компетенций;

• Участие в профильных конференциях и отраслевых выставках;

• Соблюдение всех социальных выплат (отпуска, больничные);

• Пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала рабочего дня;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.