общая продолжительность отпуска 42 дня (28 дней ежегодный отпуск, 14 дней дополнительный отпуск);
работа с классом условий 3.2. (по биологическому фактору);
ежемесячная выдача молока либо компенсационная выплата;
возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев (Московская обл., г. Геленджик, Республика Башкортостан и т.д.);
организация ежегодного летнего отдыха детей работников;
дружный работоспособный коллектив.
Обязанности:
консультирование пациентов и специалистов других профилей по вопросам рационального выбора лекарственных препаратов;
оценка эффективности и безопасности назначенной терапии;
корректировка схем лечения с учётом индивидуальных особенностей пациента;
анализ истории болезни, оценка обоснованности назначений, проверка совместимости препаратов;
расчёт дозировок с учётом индивидуальных особенностей пациента;
прогнозирование возможных побочных эффектов, разработка мер их профилактики;
организация клинико-фармакологического аудита;
Требования:
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия», «Стоматология» или высшее образование — специалитет по специальности «Фармация» (полученное до 31 декабря 2010 г.)
Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия».
Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Клиническая фармакология».
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Клиническая фармакология».