Заместитель начальника отдела материально-технического снабжения

• планировать перспективные и текущие расходы, направленные на обеспечение деятельности Филиала, совместно с финансово - экономическим отделом Филиала;

• взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении договора;

• разрабатывать регламенты и локальных правовых актов, связанных с деятельностью Филиала в сфере закупок товаров, работ, услуг;

• организовывать и выполнять мероприятия по размещению структурных подразделений Филиала, работников структурных подразделений, их материально-техническому обеспечению, обеспечение канцелярскими и письменными принадлежностями;

• организовывать и вести материальный учет, хранение материальных ценностей Филиала;

• организовывать мероприятия (в том числе с привлечением организаций на договорной основе) по содержанию зданий и помещений Филиала, по выполнению санитарно-технических услуг и эксплуатации инженерных систем зданий Филиала: энергоснабжения и энергопотребления, тепло- и водоснабжения и потребления; водоотведения и канализирования, эксплуатации лифтов, систем кондиционирования и воздухоотведения, слаботочных систем, а также технические мероприятия по пожарной безопасности;

• проводить учет, инвентаризацию и контроль по использованию движимого и недвижимого имущества для расчета финансового обеспечения по содержанию имущества;

• организовывать снабжение работников Филиала малоценными и быстроизнашивающимися предметами: канцелярскими товарами, хозяйственными и моющими средствами, бумагой и т.д.;

• организовывать содержания прилегающих территорий и вывоз ТБО;

• формировать потребность Филиала в части проведения капитального и текущего ремонта недвижимого имущества, подготовка обоснования и сметного расчета;

• организовывать взаимодействие с финансово-экономическим отделом Филиала по вопросу представления в финансово-экономический отдел информации, необходимой для составления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности, а также правильного планирования расходов на приобретение нефинансовых активов, затрат на содержания помещений, о количестве и суммах заключенных договоров, факторах, повлиявших на их исполнение, а также сумм экономии по результатам проведенных закупочных процедур и т.п.

Требования: высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет преимущественно в госструктурах

Заместитель начальника отдела должен знать:

• основы трудового законодательства Российской Федерации;

• правила и нормы охраны труда, техники безопасности;

• гражданское, бюджетное законодательство, Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», основы трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;

• основы антимонопольного законодательства;

• основные принципы, понятия и процессы системы закупок;

• порядок разработки текущих и перспективных планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов, методы планирования при проведении закупок;

• стандарты, технические условия, используемого оборудования, запасных частей и потребляемых материалов;

• методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения;

• порядок приобретения материальных запасов и оформления расчетов
  за услуги;

• порядок осуществления подготовки и размещения в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов договоров, подготовки и направления приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) способами, предусмотренными Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

• порядок осуществления закупок, в том числе заключения договоров;

• меры ответственности за нарушения при размещении и исполнении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг;

• обеспечение защиты прав и интересов участников размещения заказов, процедуру обжалования;

• экономические основы ценообразования;

• основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

• основы статистики в части применения к закупкам;

• особенности ценообразования на рынке (по направлениям);

• особенности составления закупочной документации;

• правоприменительную практику в сфере логистики и закупок;

• методологию проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры
  и документации;

• особенности подготовки документов для претензионной работы;

• этику делового общения и правила ведения переговоров;

• основы менеджмента и управления персоналом;

• техническое устройство автомобиля, особенности эксплуатации и нормы расхода топлива, смазочных и других расходных материалов в различных условиях;

• правила заполнения путевых листов;

• документы по учету расходования горюче-смазочных материалов;

• основы клиентоцентричного подхода при разработке сервисов и оказании услуг как с внешними (граждане и организации), так и с внутренними (работники Компании) клиентами.

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Пятидневная рабочая неделя (пн–пт, 9:00–18:00);

• Полный соцпакет: отпуск, больничные;

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

• Дружный коллектив и комфортные условия работы.