Руководитель группы товарного кредитования

Мы ищем не просто руководителя, а лидера-наставника, который будет жить жизнью своей команды. Ваша главная задача — вести за собой, развивать и вдохновлять 16 финансовых консультантов(кредитных менеджеров) в 9 магазинах DNS, расположенных в разных городах (Москва(м.Пражская и м. Каширская), Лобня, Дмитров, Сергиев Посад, Щёлково). Это работа для тех, кто горит желанием строить сильные команды и добиваться выдающихся результатов вместе с ними.

Почему с нами стоит связать свою карьеру?

• Достойный доход: средний доход от 150 000р -170 000р (оклад 80000 + премия за результат вашей команды до 200000).

• Работа с meaning: Вы — ключевой человек, от которого напрямую зависит успех и развитие ваших сотрудников. Вы строите команду.

• Стабильность и забота: Официальное оформление по ТК РФ в крупном федеральном банке, расширенный ДМС, корпоративные программы (ипотека, льготный автокредит, фитнес,отпуск с софинансированием ).

• Карьерный драйв: Четкий план профессионального роста за 3 года. Участвуйте в федеральных проектах, таких как «Лига Достижений», и получайте возможность зарубежных поездок.

• Яркая жизнь: Корпоративный отдых на море и горнолыжных курортах при поддержке Банка.

Ваши ключевые задачи:

• Лидерство и наставничество: Активное ежедневное руководство, обучение и мотивация команды из 16 финансовых консультантов.

• Развитие команды: Выявление сильных и слабых сторон сотрудников, индивидуальная работа по их развитию, формирование кадрового резерва.

• Операционное управление сетью: Организация работы и контроль выполнения плановых показателей в 9 точках продаж.

• Полевая работа: Вы — «глаза и уши» на местах. Регулярные выезды в магазины для работы с командой, анализа эффективности и поддержания отношений с руководством точек.

• Достижение целей: Ответственность за выполнение KPI по выдаче товарных кредитов по своей сети.

Идеальный кандидат — это вы, если:

• Вы — активный управленец с опытом руководства командой от 10 человек не менее 1-3 лет.

• Вы из розницы? Отлично! Мы целенаправленно ищем руководителей из розничного сектора (управление сетью, ритейл), где важны дисциплина, работа с KPI и умение мотивировать линейный персонал. Банковский опыт не обязателен.

• Ваш стиль управления — это «рукастый лидер»: вы готовы не только ставить задачи, но и «закатать рукава» и показать, как это делается, быть в поле вместе с командой.

• Вы нацелены на развитие людей, умеете зажигать и вести за собой.

• Вы готовы к активному разъездному формату работы по Москве и Московской области.

• Вы живете в Москве или ближайшем Подмосковье, что позволит удобно перемещаться между точками.

Готовы строить сильную команду и расти вместе с нами?
—> Откликайтесь на вакансию, и мы расскажем все детали на собеседовании!