Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

ГCП-4 – производственная компания занимающаяся строительством и капитальным ремонтом наземных объектов, магистральных газопроводов и объектов гражданского назначения.

Мы являемся частью большого холдинга «Газстройпром» и выполняем функции подрядчика по всей России (на объектах ПАО «Газпром»)

В связи с увеличением объёмов работ и открытием новых объектов строительства, открыта вакансия Электромонтера охранно-пожарной сигнализации!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Монтаж пожарной сигнализации на различных компонентах. Аналоговых и адресных производителей как ОПС «Болид», ОПС «Рубеж», ОПС «Сибирский Арсенал»..

• Прокладка линий: Прокладка кабелей (включая экранированные и специальные кабели) в соответствии с проектом.

• Монтаж контрольных панелей, блоков питания, извещателей (дымовых, тепловых, ручных), а также дополнительных модулей (например, релейных блоков).

• Установка приборов: Монтаж контрольных панелей, блоков питания, извещателей (дымовых, тепловых, ручных), а также дополнительных модулей (например, релейных блоков)

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее профессиональное (техническое) образование, Удостоверение Электромонтер охранно-пожарной сигнализации 3-6 разряда
• Знание схем подключения, устройство и принцип работы приборов ОПС
• Навыки прокладки кабелей, сверления, монтажа оборудования, умение пользоваться слесарным и электроинструментом.

​​УСЛОВИЯ:

• Оплата за соблюдение графика вахтования + 25 000 рублей, при каждом заезде;
• Объект строительства: Ленинградская область п. Усть-Луга; г. Тосно;
• График вахты: 60/30;
• Белая заработная плата, включая надбавку за стаж - до 20%;
• Оказываем денежную поддержку работникам к значимым датам (бракосочетание, рождение ребенка и др.)
• Проезд, проживание и 3-разовое горячее питание – за счет компании;
• Компенсируем затраты на мед.осмотр и выдаем качественную спецодежду;
• Оформляем полис медицинского страхования от несчастных случаев на 1 000 000 рублей;
• На объектах строительства открыты комнаты отдыха, спортзал, площадки для тренировок на улице и медпункты;
• В вахтовых городках организовываем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры, благотворительные акции;
• Организовываем стажировки, повышения квалификации, обучения и переобучения работников;
• В Компании действует акция «Приведи друга» с выплатой до 30 000 рублей, в зависимости от профессии.
  
  Работай с надежным работодателем!
  Оставляйте отклик и наш Менеджер по персоналу свяжется с вами в ближайшее время!