Организовывать встречи, вести протоколы и фиксировать договорённости
Готовить презентации и аналитические отчёты по эффективности подразделений
Ежедневно отслеживать KPI и вести таблицы с метриками
Проводить exit-интервью и анализировать причины текучести кадров
Разрабатывать и проводить обучения для сотрудников
Участвовать в различных HR-проектах
Что для этого нужно
Уверенное владение Excel, Google Таблицами и PowerPoint
Опыт администрирования и организационной поддержки
Навыки аналитики и работы с данными
Опыт работы с HR-метриками, проведения exit-интервью и тренингов станет большим плюсом
Умение слышать коллег, желание оказывать помощь и поддержку
Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей
Что мы предлагаем
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока
Стабильный доход: оклад + система премирования
ДМС со стоматологией, психологические консультации, офисный врач и телемедицина и страхование для путешествий
Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
Социальные проекты и благотворительные акции
Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «Петрович»