Lead Construction Engineer

Описание позиции:

Lead Construction Engineer отвечает за общее руководство строительными и монтажными работами в рамках EPC-проекта, координацию инженерных, подрядных и производственных подразделений, а также контроль выполнения графиков, качества и техники безопасности.

Основная цель должности — обеспечить своевременное и качественное выполнение строительных работ в соответствии с проектной, технической и нормативной документацией.

Основные обязанности:

• Организация и контроль строительных и монтажных работ на площадке.

• Участие в разработке графиков выполнения работ, планов ресурсов и строительных методик.

• Координация действий подрядных организаций, инженеров и технических служб.

• Проверка соответствия выполняемых работ утверждённым чертежам, спецификациям и нормам.

• Контроль соблюдения сроков, объемов и качества строительных работ.

• Мониторинг потребности в материалах, оборудовании и персонале.

• Подготовка ежедневных и еженедельных отчётов о ходе строительства.

• Участие в приёмке выполненных работ, оформлении актов и исполнительной документации.

• Ведение строительных журналов и технических отчётов.

• Обеспечение взаимодействия между инженерией, QA/QC, HSE и закупками.

• Контроль соблюдения норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

• Участие в технических совещаниях и координационных встречах.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование (строительство, инженерия, промышленное или гражданское строительство).

• Опыт работы от 7 лет в сфере промышленного или инфраструктурного строительства (EPC проекты).

• Уверенное знание проектной и исполнительной документации.

• Понимание международных и национальных строительных стандартов (SNiP, GOST, ISO).

• Опыт управления подрядчиками и взаимодействия с инженерными командами.

• Владение русским и английским языками.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с более чем 20-летним опытом на рынке Казахстана.

• Участие в масштабных EPC-проектах промышленного и инфраструктурного назначения.

• Профессиональную команду и возможности карьерного роста.

• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования).

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.