Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
- Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета (компенсация аренды жилья/предоставление служебной квартиры, компенсация затрат на переезд, компенсация поездок домой к постоянному месту жительства).
- Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
- Доставку до места работы со всех районов города.
- Комфортные условия труда: дотацию на питание, удобные раздевалки и душевые, спецодежду и СИЗы.
- Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать бесперебойную работу фабрики и выполнение плана по переработке руды, производству концентрата по качественным и количественным показателям, укладке хвостов мокрой магнитной сепарации при наименьших затратах трудовых, финансовых и энергетических ресурсов.
- Осуществлять техническое совершенствование, разработку и реализацию планов, организационно технических мероприятий по внедрение новой техники, освоение новых технологических процессов и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
- Организовывать эффективное использование производственных мощностей, полную загрузку и технически правильную эксплуатацию оборудования, содержание агрегатов и оборудования в исправном состоянии, модернизацию действующего оборудования.
- Обеспечивать выполнение графиков ремонта оборудования, участвовать в планировании планово-предупредительных ремонтов.
- Организовывать разработку текущих и перспективных мероприятий по охране природы и улучшению условий труда на рабочих местах, выполнение мероприятий по охране природы.
- Обеспечивать безопасное выполнение работ и развитие культуры охраны труда, контролировать соблюдение норм и правил ОТ и ПБ сотрудниками ОФ.
- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью фабрики, участвовать в разработке, составлении и выполнении бюджета фабрики, а также обеспечивать учет производства и финансово-хозяйственной деятельности фабрики, проведение инвентаризации.
- Анализировать работу фабрики, формулировать цели и задачи фабрики, организовывать мероприятия по внедрению новых технологий.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
- Стаж работы в горно-обогатительном комбинате на руководящих должностях не менее 5 лет.
- Готовность к релокации в Свердловскую область г. Качканар.
- Владение основами технологии производства, понимание перспектив технического развития фабрики и комбината.
- Владение основами экономики, организации производства труда и управления.
- Знание технических требований, предъявляемые к продукции фабрики, оборудованию фабрики и правил его технической эксплуатации.
- Знание стандартов организации системы менеджмента качества Общества, правила и требования работы гидротехнической службы, требования ОТиПБ.