HR менеджер

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Организация и участие в мероприятиях по повышению квалификации сотрудников

Требования:

• Желание развиваться в сфере управления персоналом.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
• Ответственность и организованность в работе.
• Опыт работы не требуется, но будет преимуществом.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Рабочая неделя: пн. – пт. с 09.00 до 18.00;
• Возможность профессионального роста и обучения.
• Стабильная з/п (с возможностью роста )
• Наставничество на период испытательного срока.
• Обучение от учебного центра компании.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.