Ведение табельного учета:
Фиксировать фактическое время присутствия сотрудников на участках.
Контроль дисциплины:
Следить за соблюдением графика работы и режима труда и межвахтового отдыха.
Учет отсутствий:
Отмечать в табеле причины неявок, включая больничные, отпуска и командировки, и контролировать своевременное предоставление подтверждающих документов (листков нетрудоспособности, справок).
Работа с документацией:
Оформлять и хранить документы, связанные с учетом рабочего времени, вносить изменения в табель при приеме, переводе или увольнении сотрудников.
Подготовка отчетности:
Составлять ежедневные рапорты и ежемесячные отчеты (сводки) о фактическом рабочем времени, сверхурочных и нарушениях трудовой дисциплины.
Взаимодействие с отделами:
Передавать своевременно и корректно данные о рабочем времени в бухгалтерию для расчета зарплаты и в отдел кадров.