- Организация и контроль работы всех подразделений и служб предприятия: постановка задач, контроль их выполнения;
- Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных показателей;
- Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли;
- Разработка и внедрении программ мотивации персонала;
- Взаимодействие с государственными органами;
-Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Общества;
- Утверждение штатного расписания Общества, должностных инструкций для сотрудников Общества;
-Обеспечение сохранности имущества Общества;
- Выполнение поручений общего собрания акционеров, Совета Директоров Общества;
- Предоставление сведений, отчетности о деятельности Общества общему собранию акционеров, Совету Директоров.
- Несет полную ответственность за все принятые решения, за результаты деятельности предприятия и сохранность его имущества.
Требования:Высшее образование