О нас:
Data Heroes — это интеллектуальный помощник для салонов красоты, который автоматизирует работу администраторов и управленцев. Наша миссия — давать салонам не просто инструмент, а реальное конкурентное преимущество.
Мы растем и ищем в команду не просто менеджера, а эксперта-консультанта, который поможет нашим клиентам расти.
О продукте и твоей роли:
Ты будешь работать с нашими самыми заинтересованными клиентами. Твоя главная задача — проводить экспертный анализ бизнеса клиента с помощью нашего сервиса, находить точки роста и убедительно презентовать ценность индивидуальной настройки CRM-маркетинга (автоматизированные рассылки, триггерные сообщения и т.д.).
Ты не будешь тратить время на организацию встреч — для этого у нас есть отдельный процесс. Ты фокусируешься на самом ценном: на экспертизе и консультации.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить углубленный анализ текущих бизнес-процессов салона красоты на основе данных в нашем сервисе.
- Выявлять "узкие места" и точки роста для каждого конкретного клиента в области маркетинга и удержания клиентов.
- Проводить онлайн-встречи-консультации, где ты презентуешь результаты анализа и предлагаешь решение — индивидуальную настройку CRM-маркетинга.
- Формировать у клиента понимание ценности нашего продукта как стратегического инструмента для развития его бизнеса.
- Закрывать сделки по продаже услуг по индивидуальной настройке и доработке сервиса.
Мы ищем тебя, если у тебя есть:
Обязательно:
- Опыт работы в продажах или консультировании от 1 года.
- Техническая подкованность: уверенные навыки работы с ПК, умение быстро разбираться в сложных SaaS-продуктах (мы поможем, но стартовый уровень должен быть).
- Опыт экспертного консультирования или проведения глубокого предпродажного анализа.
- Отличные коммуникативные навыки, приятная и четкая речь без слов-паразитов, умение уверенно держаться на онлайн-встречах.
Желательно:
- Опыт работы в IT-продажах или с CRM-системами.
- Понимание основ CRM-маркетинга.
Что мы предлагаем:
- Возможность стать ключевым экспертом для клиентов в перспективной нише.
- Работу с "теплыми" лидами, которые уже знакомы с продуктом или им важна проработка клиентской базы.
- Полностью удаленный формат работы.
- Команду профессионалов, где ценят инициативу, уважают время друг друга и стремятся к общему результату.
- Возможность реального карьерного роста в растущей IT-компании.
Технические требования:
Наличие современного ПК/ноутбука, качественной гарнитуры, веб-камеры, стабильного интернета и тихого места для проведения онлайн-встреч.
Условия:
Удаленная работа, график 5/2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
Этапы отбора:
Заполнение анкеты.
Собеседование с рекрутером и будущим руководителем.
Диагностика гибких навыков (практическое задание).