Руководитель отдела продаж автошколы #ХОЧУПРАВА, Саранск

Меня зовут Бикбаев Азат Алимович, я основатель компании #ХОЧУПРАВА.

Почитав, что предлагает ИИ для описания вакансии, решил написать собственноручно.

Сейчас в команду требуется руководитель отдела продаж, но хочу, чтобы это описание сразу стало фильтром для того, кого мы НЕ готовы рассматривать:

- выгоревшиx сотрудников, ковырявшиxся в проблемаx

- без опыта,

- тех, кто не привык работать в постоянной активной фазе,

- тех, кто не может собрать команду с нуля и вести её к достижению результатов,

- и тех, кто не разбирается в цифрах, конверсиях, KPI и т.д.

НЕ рассматриваем теx, кто ищет подработку! Это полноценная работа и результат!

Если у вас сразу появилось сомнение, то прошу не читать дальше и даже не откликаться на вакансию и не отвлекать меня от работы, так как наймом руководителя занимаюсь я лично!

А теперь к делу:

Мой опыт работы с автошколами — 11 лет. Я отстроил лидера рынка в Саранске за 8 месяцев, потом выводил в топы автошколы в 4 городах-миллионниках.

Появилась цель, на которую я закладываю весь свой ресурс — 100 городов (филиалов) за 5 лет. (Сказал бы даже сверхцель, но всё достижимо, главное — КОМАНДА).

Нужен РОП, вот короткое описание задач:

Построить лучший отдел продаж автошколы в регионе.

Нанимать, обучать, мотивировать, увольнять — быстро и по делу.

Настроить систему: воронку, конверсию, скрипты, отчёты, контроль.

Ежедневно анализировать цифры и выжимать максимум.

Продавать лично, обучать продажам и быть примером.

Подготовить отдел к масштабированию на федеральный уровень.

Цель: зарабатывать деньги!

РОП должен понимать, что мы с ним кормим семьи наших сотрудников, а наши радостные сотрудники выполняют лучшую работу, и поэтому наши клиенты очень довольны и ведут к нам других клиентов.

Ответственность не только за себя, а за всех, с кем мы даже косвенно причастны!

Работа:

Есть фикс и % с выручки отдела продаж.

Доход РОПа зависит от роста организации, потолка нет, так как далее мы строим УК для управления другими регионами РФ.

Прямой контакт со мной: стратегия, цели, контрольные точки. Я отвечаю за ресурс, ты за результат.

База уже готова: маркетинг, заявки, CRM и т.д.

Собеседование в несколько этапов, практические задачи и кейсы — обещаю.

Конкретную мотивацию по ЗП скажу только после 3 этапа собеседования!

Через менеджера автошколы выходите со мной на связь в WhatsApp.