ЛИД - менеджер

Добрый день!
Меня зовут Назьмов Андрей - я руководитель розницы «Мебельной компании».
С 2010 года мы предлагаем покупателям мебель крупнейших российских федеральных брендов с безупречной репутацией. Наша компания активно развивается и движется вперед в ногу со временем!
В связи с этим приглашаем в нашу команду лид-менеджера (УДАЛЁННО).
Ты наш идеальный кандидат, если ты:
- Энергичный, с опытом продаж и желанием развиваться в профессиональном плане;
- С хорошо оборудованным рабочим местом у себя дома и обязательным наличием ПК/ноутбука;
- С высоким уровнем эмпатии, уверенный в себе и в своих действиях;
- Коммуникабельный, можешь предугадать возражения клиента заранее и кайфуешь от большого количества общения по телефону;
- Готов отрабатывать каждый ЛИД на все 100% и хочешь стать первым в результатах!

Тебе будет интересно с нами работать, потому что:

- Есть входное обучение и крутые наставники, которые помогут тебе быстро адаптироваться;
- Обучение рассчитано на 5 дней, за успешное прохождение которого ты сразу получишь вознаграждение в размере 5 000 руб.;
- У нас лояльный руководитель и дружная команда;
- Есть все возможности для профессионального роста и развития!

Что предстоит выполнять:

- Работать с теплыми и горячими лидами, а также со сформированной базой клиентов (в среднем 60 звонков в день);
- Регулярно вносить данные в CRM-систему;
- Присылать ежедневный отчет о проделанной работе.

Что мы предлагаем:

- Заработную плату два раза в месяц без задержек и прозрачную систему мотивации;
- Доход на испытательном сроке - оклад 40.000 руб. + бонус 500 руб. за каждый переданный лид в отдел продаж;
- После испытательного срока оклад- оклад 30.000 руб + бонус за каждый переданный лид в отдел продаж + % от продаж;
- средняя заработная плата опытного менеджера составляет 60.000 – 70.000 руб.;
- Полностью удаленный формат работы;
- Рабочий график - 5/2 (выходной суббота и один день на неделе), время работы с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед 1 час);
- Официальное трудоустройство.
Если тебе это близко, и ты можешь доказать свою продуктивность на прошлых местах работы, то откликайся и укажи в сопроводительном письме «Хочу работать в МК!» – так мы поймем, что ты действительно внимательный сотрудник и горишь желанием работать в нашей команде!