Функциональный Архитектор 1С: Управление Холдингом

Мы предлагаем:

• Работа на постоянной основе, выплаты ежемесячно.
• Заслуженный отдых — планируйте отпуск по своему усмотрению без долгого ожидания.
• Забота о здоровье — получайте оплату за время больничного и пользуйтесь ДМС
• Высокий доход — получайте оплату, которая на 20-40% выше среднего уровня на рынке
• Рассматриваем любой вид сотрудничества, который будет для вас наиболее интересным (ИП, Самозанятость, ГПХ, Трудовой договор).

На проект требуется Функциональный архитектор 1С.

Обязанности:
- Участие в проектах разработки и внедрения 1С:УХ (бюджетирование);
- Анализ требований, устранение противоречивости требований, детализация, согласование требований со стейкхолдерами;
- Проведение процедуры обследования и оптимизация бизнес-процессов;
- Сбор и анализ потребностей бизнеса в автоматизации производственных процессов «как есть», формирование карты процессов «как будет»;
- Сбор и формализация функциональных требований, включая разработку и согласование документа ФТТ;
- Оценка объёма работ, определение сроков реализации;
- Выполнение задач, поставленных заказчиком;
- Разработка документации по проекту: Техническое задание, разработка ПМИ/ Протокола тестирования, программы обучения пользователей, регламента работы с системой, а также операционных инструкций пользователей и другой проектной и рабочей документации проекта;
- Контроль соответствия выбранного/разработанного ИТ-решения заявленным требованиям;
- Анализ замечаний пользователей, собранных в процессе эксплуатации разработанных систем, мониторинг устранения замечаний со стороны разработчиков.

Требования:

- Высшее образование (приоритетные направления - прикладная информатика, бизнес-информатика);

- Опыт работы от 3-х лет;

- Знание функционала программных продуктов 1С: Управление холдингом с уверенными знаниями в области финансового и управленческого учета, учета по МСФО, РСБУ;

- Знание и понимание бизнес-процессов, заложенных в основу продуктов 1С.

- Знание принципов управления проектами внедрения автоматизированных систем в соответствии с методологиями PMBoK, SCRUM, AGILE.

- Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0, ЕРC, или IDEF0 и другие).

- Понимание основных принципов управления командой проекта – мотивирование сотрудников, управление структурой и содержанием работ, соблюдение условий выполнения проекта.