Мастер по ремонту электрооборудования в цех

Обязанности:

• осуществление в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководства производственным участком;
• обеспечение безаварийной и надежной работы электрооборудования;
• организация проведения технического обслуживания и всех видов ремонта электрооборудования в соответствии с требованиями нормативно-технических документов;
• участие в разработке календарных графиков (планов) технического обслуживания и ремонта электрооборудования, осуществление контроля за своевременностью их выполнения;
• обеспечение производства работ необходимыми материалами, приспособлениями, приборами, инструментами, запасными частями;
• ведение учета необходимого количества защитных средств, их поступления, распределения и наличия на участке;
• осуществление формирования бригад, звеньев (их количественного, профессионального и квалифицированного состава);
• осуществление контроля за качеством выполняемых работ по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования;
• осуществление мероприятий по сокращению времени простоев электрооборудования, снижению трудоемкости и стоимости ремонтных работ, повышению качества работ;
• ведение технической документации участка;
• планирование затрат на обслуживание, ремонт, модернизацию электрооборудования;
• осуществление контроля за соблюдением рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствование созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий;
• проведение первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей работников по технике безопасности, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документации;
• анализ результатов производственной деятельности, осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

• официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• своевременная заработная плата;
• график работы: 2/2 с ночными сменами;
• медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
• парковка для автомобилей и велосипедов;
• остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
• дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
• активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
• возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
• две столовые с доступными ценами.