Финансовый аналитик

Бюджетирование и финансовое планирование:

• Разработка и контроль исполнения бюджета предприятия;
• План-фактный анализ доходов и расходов;
• Подготовка краткосрочных и долгосрочных финансовых прогнозов.
• Анализ финансово-экономических показателей:
• Анализ доходов и расходов;
• Расчет и анализ ключевых показателей;
• Выявление отклонений и подготовка рекомендаций по их корректировке.

Финансовая отчетность: подготовка управленческой отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой);

Экономическое моделирование и бизнес-анализ:

• Оценка экономической эффективности проектов и инвестиций (бизнес-планы, расчёт NPV, IRR и т.д.);
• Построение финансовых моделей;
• Взаимодействие с другими подразделениями:
• Сбор и обработка данных от смежных отделов;
• Подготовка аналитических справок для руководства;

Автоматизация и оптимизация процессов:

• Участие в проектах по автоматизации финансово-экономических процессов;
• Работа с ERP-системами (1С).

Контроль затрат и эффективности:

• Анализ отклонений от плановых показателей;
• Разработка мероприятий по повышению экономической эффективности;
• Мониторинг исполнения бюджетных лимитов.

Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы в ERP-системах (1С:ERP);
• Владение Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, макросы);
• Уровень владения английским языком на ниже В1 (уверенное чтение профессиональной документации и ведение переписок).

• Владение методами анализа рентабельности, маржинальности, экономической эффективности;
• Расчет и интерпретация ключевых финансовых показателей (NPV, IRR, ROI и др.);
• Умение строить финансовые модели (в Excel, Power BI и т.д.);
• Опыт формирования и ведения бюджета предприятия/судов;
• Навыки план-факт анализа и выявления отклонений;
• Знание методологии управленческого учета, центров финансовой ответственности (ЦФО);
• Понимание специфики морских перевозок, судоходства, логистики (владение отраслевой терминологией);
• Знание основ морского права, инкотермс, транспортной документации (BL, чартер-партия и др.).

• Конкурентная зарплата, расширенный соцпакет с учетом опыта работы и навыков;
• Возможность стать частью крутой команды, решать сложные и интересные задачи для тех, кто любит вызовы и драйв в работе;
• Комфортный офис со вкусным кофе, скидки на обед, клубы по интересам (от спорта до лекций), корпоративные мероприятия;
• После успешного завершения испытательного срока — медицинская страховка для каждого сотрудника;
• Поддержка в решении вопросов, связанных с переездом и получением разрешения на работу, полноценная поддержка релокации для сотрудников и их семей (в случае переезда);
• Курсы или другое обучение, которые помогут расти как профессионалу;
• Занятия иностранными языками для всех сотрудников.