Руководитель экономического отдела

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Руководителя экономического отдела.

Что предстоит делать:

• Вести и анализировать учёт по продажам, поступлениям, остаткам, дебиторской задолженности;
• Формировать финансовые прогнозы и регулярную отчётность для руководства;
• Контролировать ценообразование и актуальность данных в CRM;
• Взаимодействовать с бухгалтерией и финансовым блоком по сверке данных;
• Проверять и согласовывать акты, платежи, работу в 1С;
• Инициировать и реализовывать мероприятия по повышению эффективности процессов отдела;
• Постановка задач и сопровождение автоматизации в CRM, подготовка технических заданий;
• Подготавливать специализированную отчётность по запросу (в том числе для регуляторов);
• Обеспечивать корректный учёт и расчёты по БТИ;
• Составлять, защищать и контролировать бюджет коммерческого блока;
• Выполнять расчёт и согласование бонусов коммерческого блока;
• Руководить командой: распределять задачи, оценивать эффективность, проводить обратную связь, помогать в развитии сотрудников.

Мы ожидаем:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в экономике/финансах не менее 3 лет, включая управление командой;
• Продвинутые навыки работы в Excel;
• Знание Power Query на хорошем уровне;
• Умение работать в BI-системах (Power BI, Tableau или аналогах);
• Отличные знания управленческого и бухгалтерского учёта;
• Опыт составления и ведения бюджета коммерческого блока;
• Уверенное владение 1С, CRM-системами;
• Опыт работы с прогнозированием поступлений и анализом финансовых показателей;
• Знание 214-ФЗ;
• Навыки формирования аналитической и управленческой отчётности;
• Непрерывное стремление к развитию, инициативность - опыт автоматизации процессов;
• Клиентоориентированность (на внутреннего и внешнего клиента);
• Честность и порядочность, готовность признавать и решать ошибки;
• Ориентированность на результат, точность в расчётах, умение видеть влияние процессов на компанию в целом;
• Промт-инжиниринг (prompt engineering) на хорошем уровне — как дополнительное преимущество;
• Высокий уровень организационных и коммуникативных компетенций, лидерские навыки.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.