Главный механик

• Руководство отделом главного механика организации;
• Ведение табеля учета рабочего времени работников, контроль трудовой и исполнительной дисциплины, соблюдение требования охраны труда, промышленной безопасности;
• Организация правильной эксплуатации и своевременного ремонта технологического и вспомогательного оборудования, контроль за рациональным расходованием ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии;
• Организация системы планово-предупредительного ремонта и бесперебойной работы технологического и вспомогательного оборудования;
• Организация и проведение ремонтных работ зданий и сооружений предприятия;
• Организация электро и газосварочных работ согласно требованиям ОТ и ТБ;
• Организация обслуживания и проведения ремонтов систем водоотведения предприятия, в том числе канализации;
• Работа с подрядными организациями;
• Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе оборудования, а также повышению производительности труда;
• Подготовка предложений по реконструкции, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов;
• Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования.

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Знание принципов эксплуатации, технического обслуживания и ремонта технологического оборудования;
• Знание принципов систематизации и учета ТМЦ, запасных частей и расходных материалов;
• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и принципа работы технологического оборудования;
• Чтение технической документации;
• Знание технического устройства и правил эксплуатации инженерных систем;
• Знание законодательства, нормативных, методических и других актов, относящихся к непосредственной сфере деятельности;
• Эффективное управление подчиненным персоналом, умение ставить задачи и добиваться их выполнения в установленные сроки;
• Опыт работы в организации ППР оборудования;
• Желателен опыт работы в обслуживании оборудования на пищевом предприятии.

• График работы 5/2 с 08.00-17.00;
• «Белую», заработную плату 2 раза в месяц;
• Ежемесячная премия с первого дня трудоустройства;
• Доплата за стаж: от 1 года до 3 лет - 5% от окладной части, от 3 до 5 лет - 15%, более 5 лет - 20%;
• Акция «Приведи друга и получи 10000 рублей»;
• Предоставление скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Активная корпоративная жизнь.

Работа в Воронежской области в Рамонском р-не с. Ступино