Главный специалист по кадрам

Вносит информацию о количественном, качественном составе работников, и их движении в банк 1С о персонале учреждения, оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек, формирует и ведет кадровые документы работников в банке данных 1С, составляет установленную в службе отчетность и обеспечивает ее своевременное предоставление в контролирующие государственные органы.

Требования:

Должен знать: трудовые законодательство и нормативные акты РФ; нормативные документы, регламентирующие статус научных работников, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений; структуру и штат учреждения, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и кадровую стратегию учреждения.

Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Дополнительная информация: Трансфер до места работы и обратно служебным транспортом (автобусами) по направлениям - г.Ялта, пгт.Партенит, г.Алушта.