Медицинская сестра/медицинский брат (г. Ханты-Мансийск)

Медицинская сестра в поликлинику г. Ханты-Мансийск

ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие сертификата (аккредитации) специалиста по специальности "Сестринское дело"

Должностные обязанности:

Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело"

Особые навыки и качества:

• Высококвалифицированный специалист
• Дисциплинированность
• Ответственность
• Пунктуальность
• Стрессоустойчивость
• Наличие медицинской книжки
• Работа с компьютером на профессиональном уровне
• Знание делопроизводства
• Коммуникабельность

Условия:

• Повременная форма оплаты труда

Характер работы

• Постоянная

Режим работы

• гибкий график работы

Условия труда

• Вредные

Адреса рабочих мест

• Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Ханты-Мансийск

Социальные гарантии

• Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом (Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 9 декабря 2004 г. N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"):
  • 100% оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах РФ
  • единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада
  • 100% оплата стоимости провоза багажа до пяти тонн на семью
  • оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
• Начинающим специалистам единовременная денежная выплата в размере двух месячных фондов оплаты труда
• Ежегодная выплата материальной помощи к отпуску
• Один раз в два года оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно по РФ
• Детский сад (школа) в шаговой доступности
• Досрочный выход на пенсию
• Возможность профессионального роста
• Возможность повышения заработной платы своими силами (получение категории, защита кандидатских, и т.д.)
• Оплата предварительного и периодического медицинского освидетельствования
• Оплата дополнительного обучения, переподготовки и иного повышения квалификации
• Ежегодный оплачиваемый отпуск до 51 к.д.