Своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены;
Своевременная заправка топливом;
Следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД;
Обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля;
Контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок;
Ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов;
Заблаговременная подготовка к дальним поездкам, ознакомление с картой местности и дорожными картами, выбор наиболее коротких маршрутов;
Работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности;
Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя;
Бережное отношение к вверенному автомобилю.
Требования:
Опыт работы обязателен;
Знание пдд;
Контроль технического состояния автомобиля;
Содержание транспорта в чистоте;
Ответственность, пунктуальность.
Условия:
Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
«Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
Ежегодную индексацию заработной платы;
13-ю заработную плату;
Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10%;
Мясо по льготной цене;
Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института;
Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным; событиям;
Обучение на рабочем месте;
Развитие, карьерный рост в Группе Компаний;
Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.