Руководитель команды дизайна (Портал Москвы)

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Mos.ru — это главный портал Москвы, на котором есть городские новости, афиша, информация о проектах и решениях правительства и каталог электронных услуг. Ежемесячно mos.ru посещают 20 млн уникальных пользователей. На портале в электронном виде работает более 450 услуг и сервисов в таких сферах, как ЖКХ, образование, здравоохранение, социальная поддержка, транспорт и других. Каждый день около 2 млн раз жители заходят на портал, чтобы подать показания счетчиков, оплатить счета за квартиру, проверить дневник ребенка, почитать новости города или найти бесплатные культурные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• отвечать за дизайн-стратегию продукта Портал Москвы и ее реализацию
• отвечать за качество дизайна во всех направлениях продукта Портал
• Москвы
• курировать работу дизайн-лидов
• отвечать за развитие сотрудников отдела дизайна продукта Портал
• Москвы
• обосновывать необходимость усиления своей команды и заниматься
• наймом
• поддерживать и улучшать дизайн-процессы и участвовать в развитии
• всех Discovery процессов продукта
• реализовывать и внедрять регламенты (SLA, DOR метрики и т.д.)
• развивать культуру внутри дизайн-команды и общекомандные встречи — ревью макетов, ретро, встречи по дизайн-системе и обучающие мероприятия

Какие знания и навыки нам важны:

Компетенции:
— стейкхолдер-менеджмент
— стратегическое планирование
— управление изменениями
— оценка и развитие сотрудников
— найм и увольнение
— продуктовое и дизайн-мышление
— операционное управление
— делегирование и контроль
— проектное планировние
— определение и решение проблем

Требования:
— опыт более 8 лет в дизайне
— более 5 лет в управлении командами
— опыт управления командами 20 и более человек
— высшее образование
— наличие профильного дополнительного или высшего образования
— в портфолио крупные проекты для массовой аудитории
— опыт масштабирования и оптимизации команд

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!