Менеджер по подбору автозапчастей

Здравствуйте! Меня зовут Владимир, я управляющий магазина «Техносоюз». И мне нужен помощник. Говорят, что я хороший наставник. Думаю, так и есть. Все мои ребята раньше ничего не понимали в запчастях. Теперь обросли своими постоянниками и консультируют коллег из других отделов.

Для меня работа в ТЕХНОСОЮЗЕ:
-Это не временная работа, не место, где можно пересидеть. Я вкладываюсь в твой рост и рассчитываю, что ты будешь крепким плечом, на которое можно положиться.
- В 09:00 я и мои коллеги начинам рабочий день. Для нас дисциплина — путь к порядку. На складе все по полочкам. Так мы быстрее справляемся с подбором запчастей.
- Для меня продажи это не про втюхать. А решить проблему клиента.
А вообще запишись и на онлайн собеседование, потом можно прийти в магазин и посмотреть, что да как.

ЗАДАЧИ:
1. Подбирать автозапчасти для клиентов. Мы не продаем лишь бы продать, а подбираем именно то, что нужно клиенту.
2. Комплектовать заказы для юридических лиц
3. Работать над своей экспертностью.

ТОП-3, что ты получишь:
1. Фиксированная заработная плата. В среднем мои сотрудники зарабатывают 100 000 р и более.
2. В моем лице ты приобретаешь наставника и старшего друга.
3. У меня в магазине 90 % сотрудников это парни. Поэтому у нас нет склок и сплетен.
Правда интригует? Записывайся на собеседование и узнай полный список того. Что получают мои сотрудники.

О КОМПАНИИ:

«ТЕХНОСОЮЗ» – это сеть розничных магазинов автозапчастей для отечественных авто. (Хабаровск, Якутск, Артем, Биробиджан.). Но мы не останавливаемся: мы запускаем новые розничные точки и адаптируем наши магазины в пункты выдачи для корпоративных клиентов. Параллельно мы активно развиваем присутствие на WB, OZON, Дром и РОССКО.

Ждем отклик! HR-менеджер свяжется и запишет на онлайн встречу.