Менеджер по партнёрствам для лидогенерации (Growth Partnerships Manager)

Менеджер по партнёрствам для лидогенерации (Growth Partnerships Manager)

ClubFirst Ladies — закрытое сообщество женщин-лидеров: предпринимательниц, топ-менеджеров и ярких экспертов.
Мы ищем специалиста, который выстроит партнёрства, приносящие новых участниц клуба.
Это не про пиар и имиджевые бренды — это про результат в лидах, системность и стратегическое мышление.

Обязанности:

• Анализировать целевую аудиторию клуба и искать точки роста — где «живут» наши потенциальные участницы (сообщества, медиа, бизнес-школы, фонды, private banking, wellness-сервисы).

• Находить и запускать партнёрства: клубы, бренды, образовательные проекты, банки, travel, медиа.

• Настраивать совместные лидогенерационные активности:

  • гостевые визиты,

  • «invite-only» мероприятия,

  • партнёрские рефералки и коллаборации,

  • digital-интеграции с сообществами и платформами.

• Вести воронку лидов: лид → заявка → встреча с амбассадором → вступление.

• Считать эффективность каналов: стоимость лида (CPL), конверсию, ROI.

• Готовить медиакиты и офферы, вести партнёрскую отчётность.

• Развивать сеть партнёров и выстраивать с ними долгосрочные win-win отношения.

Требования:

• Опыт от 3 лет в партнёрском маркетинге, growth marketing или бизнес-девелопменте (желательно премиум-сегмент).

• Опыт работы с CPL/CPA-моделями, реферальными и клубными программами.

• Навык системной работы: от гипотезы до измеримого результата.

• Умение считать эффективность и работать с цифрами (Excel / Google Sheets, CRM).

• Опыт взаимодействия с premium/HNW-аудиторией

• Проактивность, высокий уровень самостоятельности, ориентация на результат.

Условия:

• Предпринимательская модель: первые 2–3 месяца — фиксированная стипендия (адаптация и запуск партнёров), далее — процент от результата.

• Бонусы за достижение KPI:

  • количество партнёров,

  • объём лидов,

  • стоимость лида (CPL),

  • конверсия лид → вступление.

• Возможность стать лидером модуля Growth Partnerships с долей в его прибыли.

• Доступ к экосистеме клуба: мероприятия, стратегические сессии, амбассадоры, PR-поддержка.

• Гибкий график, частично онлайн.

Привилегии работы в ClubFirst Ladies:

• Возможность выстроить собственный модуль клуба и влиять на стратегию его развития.

• Работа в окружении предпринимателей и лидеров общественного мнения.

• Доступ к закрытым мероприятиям с ТОП-спикерами и бизнес-ретритам.

• Обучение в Академии модерации: переговоры, эмоциональное лидерство, командообразование.

• Быстрый профессиональный рост и доверительная культура, где ценят зрелость и результат.