Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP-30 вне санкций, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности.
Работаем на Российском рынке 30 лет.
Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве.
В новый Центр практик тестирования и обеспечения качества нужен
Инженер нагрузочного тестирования
В Банке более 30 команд разработки, в которых нагрузочное тестирование на разных стадиях развития.
Мы ищем того, кто сможет стандартизировать процесс нагрузочного тестирования.
✅Основные задачи:
Лидирование направления нагрузочного тестирования
Унификация и формализация процессов нагрузочного тестирования:
- Формирование подхода к нагрузочному тестированию, инструментов и паттернов.
Нагрузочное тестирование:
- Участие в выборе и внедрении инструментов нагрузочного тестирования (например, Jmeter, Яндекс.Танк, Gatling и др.);
- Взаимодействие с разработчиками и DevOps-инженерами для интеграции процессов нагрузочного тестирования в CI/CD и/или релизный процесс
- Участие в собеседованиях и подборе нагрузочного тестирования в команды разработки
Лидирование направления нагрузочного тестирования
Унификация и формализация процессов нагрузочного тестирования:
- Формирование подхода к нагрузочному тестированию, инструментов и паттернов.
Нагрузочное тестирование:
✅Необходимые компетенции:
- Опыт работы в тестировании ПО от 5 лет, из них не менее 3 лет в роли Perfomance Engineer/Lead
- Глубокие знания процессов нагрузочного тестирования
- Опыт построения и оптимизации процессов нагрузочного тестирования в команде/компании.
Технические навыки
- Понимание принципов SDLC, STLC, Agile/Scrum/Kanban
- Опыт разработки нагрузочных тестов
- Опыт Построения сложных нагрузочных сценариев с параметризацией, корреляцией
- Интеграция Jmeter в CI/CD пайплайны
- Знание нагрузочного тестирования (Jmeter, Яндекс.Танк, Gatling)
- Базовые знания CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
- Понимание клиент-серверной архитектуры (REST API, GraphQL, WebSocket).
- Понимание микросервисной архитектуры
- Опыт работы с базами данных (SQL, NoSQL)
Управленческие и soft skills
- Коммуникабельность
- Опыт наставничества и формирования и управления командой (найм, адаптация, развитие, мотивация)
✅Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы (офисы Москва, Новосибирск)
- Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы
- Перспективны развития направлени и команду ИТ-профессионалов
- Возможность решать интересные задачи
- Минимум бюрократии и Agile методологию
- Официальное трудоустройство по ТК, ЗП выплата 2 раза в месяц
- Программа ДМС, включая стоматологию
- специальные предложения для сотрудников Банка
- в Москве корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
- корпоративная система скидок BestBenefits
- Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель
У нашего Банка нет IT аккредитации
✅Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов - это заменит звонок HR
Спасибо и до связи=)