Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, все виды отпусков);
Составление графика отпусков;
Полностью ведение вопроса медицинских осмотров работников (формирование списков на прохождение медосмотров, выдача направлений, внесение допусков по медосмотрам работников);
оформление и выдача копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
Требования:
Высшее профильное образование;
Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов в сфере трудовых отношений, уверенный пользователь Excel, Word, 1С ЗУП;
Готовность работать в КЭДО;
Условия:
Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу с испытательным сроком 3 месяца;
Белая заработная плата, ежеквартальная премия, при условии выполнении компанией установленных показателей;