Старшая медицинская сестра/Старший медицинский брат поликлиники

Калининград, Летняя улица, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Составление графиков работы, расстановка среднего и младшего медицинского персонала;
Непосредственное руководство средним и младшим медицинским персоналом;
Контроль за своевременным и качественным выполнением средним медицинским персоналом должностных обязанностей, назначений врача, ведением медицинской документации;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Ведение учета материальных ценностей, участие в приемке и списании;
Организация и обеспечение соблюдений условий получения, хранения, использования и списания лекарственных препаратов;
Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологического режима;
Составление планов повышения квалификации среднего медицинского персонала;
Участие в оказании доврачебной медицинской помощи;

Требования:

Среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат/аккредитация по специальности «Сестринское дело».

Условия:

Должностные оклады медицинских работников, которым присвоена квалификационная категория, при работе по специальности, по которой она присвоена, повышаются в следующем размере:
1) при наличии высшей квалификационной категории – на 20%;
2) при наличии первой квалификационной категории - на 15%;
3) при наличии второй квалификационной категории - на 10%.
Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ "РЖД-Медицина" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:
2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года;
3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет;
4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет;
5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.
Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно;
Предоставление места в детских дошкольных учреждениях ОАО «РЖД» с частичной компенсацией стоимости;
Возможность обучения и развития, профессиональный рост;
Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".