Интернет-маркетолог

Мы — развивающаяся компания WebMedia, специализирующаяся на разработке сайтов, лендингов и веб-приложений. Наша команда имеет опыт полного цикла реализации проектов «с нуля», включая настройку, оптимизацию и поддержку.

Сейчас ищем талантливого и инициативного интернет-маркетолога, который будет отвечать за выполнение разнообразных задач в области цифрового и традиционного маркетинга.

Задачи, которые нужно будет решать:

• Увеличение количества заявок.

• Продвижение личного бренда компании, нужно чтобы нас узнавали.

• Работать с социальными сетями и иными источниками продвижения компании.

• Аналитика рекламных кампаний по CPC / CPL / CPI / CPS и иным показателям.

• Работать с CTR, юзабилити, конверсией, показателем отказов, кмс, wordstat, yandex direct, google adwords, crm, ценой лида, ценой клика

• Поиск и предложение вариантов по улучшению рекламных кампаний, рентабельности, объема трафика, конверсий сайта (понимание этапов воронок, хорошее умение считать и анализировать цифры).

• Тестирование новых гипотез (подготовка, тест и подведение итогов) Хотим видеть на этой должности человека, который будет готов тестировать новые каналы, сайты / новые способы рекламы, инструменты и пр.

• Умение работать с ИИ, и желание развиваться в этом направлении.

• Работать с интернет-маркетингом проверяя эффективность своей работы через отдел продаж. Маркетолог должен понимать, что цель его работы - увеличение заявок и продаж в рамках своей компетенции. Связывать интернет-маркетинг и продажи.

• Работать с нашими подрядчиком - специалистами, которые настраивают рекламу, разработчиками сайтов, дизайнерами и другими специалистами.

Какого сотрудника мы ищем:

• It background. Важным будет понимание продуктов выпускаемых компанией, а именно: Web app, Mobile app, сайты любого уровня сложности, digital design.

• Креативного. Интернет-маркетинг - это постоянное изучение нового, это аналитика, это креатив.

• Инициативного. Человек, который будет курировать наш интернет-маркетинг должен постоянно предлагать новые идеи. Самостоятельно принимать решения что делать.

• Любознательного. Интернет-маркетинг - это ежедневно изменяющаяся сфера с кучей информацией, нововведений и фишек. Сотрудник должен хотеть учиться, самостоятельно искать новые знания, следить за рынком

• Надежного. Мы хотим найти человека, который придет к нам работать не на 2 месяца, а надолго. В постоянно развивающуюся компанию.

• Гибкого. Мы каждый день растем. Рынок постоянно меняется и мы вместе с ним. Меняем процессы, вводим новшества и соответственно появляются проблемы, которые мы оперативно должны решать.

Условия:

• Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы (оклад+kpi).

• Оплачиваемый отпуск.

• Удаленная работа.

• Корпоративный английский.