ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - штат ~ 30 сотрудников (приемы, переводы, увольнения, отпуска всех видов, командировки, листки нетрудоспособности, изменения ШР, проверка табелей и т.д.);
ведение охраны труда;
сдача кадровой отчётности;
подбор персонала.
Требования:
опыт работы по профилю от 3 лет;
отличные знание ТК РФ;
ответственность, внимательность, аккуратность в работе с документами.
Условия:
5/2 с 9.00.-17.30;
официальное оформление, белая ЗП (стабильная, без задержек);