Юрист (работа по 44 ФЗ)

Мы находимся в поисках юриста в компанию, которая 15 лет занимается торговлей лекарственными средствами и их поставкой в медицинские учреждения по всей России

Компания успешно пережила все кризисы без потери сотрудников и дохода, так как основным контрагентом компании выступает государство, что гарантирует стабильность и рост

В компании есть тендерный отдел (5 человек), они занимаются подготовкой документов и участвуют в конкурсных процедурах. Юрист сопровождает процесс по части оценки правовых рисков при заключении контрактов и их исполнении.

Условия, которые предлагает компания:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Стабильную официальную заработную плату - от 90.000 руб. и выше + ежемесячная премия к окладу 7-8 тыс
• График 5/2 с 9.00 до 18.00. Готовы обсудить вариант выхода сотрудника 3 раза в неделю с 9.00 до 18.00.
• Комфортный офис по адресу: ул. Крупской, 67

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать участие компании в государственных и коммерческих закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ) со стороны поставщика: анализ контрактов, аукционной документации, подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений
• Подготовка писем, претензий, жалоб и иных документов правового характера
• Контроль соблюдения исполнения контрактов, в том числе взыскание задолженности с контрагентов, претензионная работа
• Защита интересов организации в судах общей юрисдикции, арбитражных судах (стратегия компании - досудебное урегулирование, по текущей практике - до 5 судов в год)
• Представительство и защита интересов компании в надзорных органах (Росздравнадзор, УФАС, Прокуратура)

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в сфере закупок (желательно по 44-ФЗ)
• Знание законодательства в области закупок, антимонопольного регулирования и других связанных областей
• Умение работать с большим объемом информации, готовность отстаивать интересы компании, самоорганизованность
• Хорошие коммуникативные навыки, готовность вести диалог по взысканию дебиторской задолженности

Этапы отбора на вакансию:

1. Оставляйте отклик и рекрутер свяжется с вами по телефону или в мессенджерах, чтобы познакомиться на первичном интервью
2. Назначаем очное собеседование с директором компании в офисе
3. Готовим предложение о работе для вас!

Ждем ваши отклики!