Государственный инспектор труда отдела по охране труда

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

• Законченное высшее образование (желательно технические специальности - инженер, техносферная безопасность, инженер в сфере промышленной безопасности);
• Желателен опыт работы, связанный с трудовым законодательством и нормами охраны труда.
• Так же рассматриваем без опыта работы.

Знания (базовые):

• Конституции Российской Федерации;
• Трудового Кодекса РФ.

Навыки:

• осуществлять федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями Республики Татарстан трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства об охране труда Российской Федерации и Республики Татарстан на предприятиях и организациях;
• расследовать в установленном порядке, несчастные случаи на производстве;
• рассматривать обращения граждан и юридических лиц, консультировать по вопросам охраны труда;
• готовить деловые письма, уметь работать с документами различного типа сложности (анализировать, письменно излагать);
• высокий уровень интенсивности труда.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• полный социальный пакет (предоставление ежегодного отпуска до 43 календарных дней, учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, оплата больничных листов);
• работа в дружном, молодом и сплоченном коллективе;
• интересная и разносторонняя работа;
• помощь со стороны коллег, предусмотрено наставничество на период испытательного срока со стороны опытных коллег;
• график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:15, ненормированный рабочий день (если требуется завершение материала), сб., вск. и праздничные дни - выходные;
• возможны командировки в пределах РТ в рабочее время (предоставляется служебный автомобиль);
• после прохождения испытательного срока присваивается классный чин ГГС РФ (надбавка за классный чин).
• Надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
• Ежемесячные премиальные выплаты.