Tech Lead разработки Fullstack PHP/JS

О нас

Мы — быстрорастущая компания в сфере электронной коммерции, помогающая бодибилдерам полностью раскрыть свой потенциал. Наши интернет-магазины работают в Европе и предлагают широкий ассортимент высококачественных добавок для поддержки спортсменов всех уровней.

В основе — реальный e-commerce бизнес с живыми пользователями, настоящими заказами и высокой нагрузкой. Основная платформа построена на OpenCart, но постепенно развивается в сторону модульной архитектуры, микросервисов и современных DevOps-практик.

Бизнес стабильно растёт, и сейчас мы ищем Tech Lead, который возьмёт на себя техническое лидерство, архитектуру и развитие команды.

Это роль для сильного инженера, который хочет не просто писать код, а влиять на технический вектор компании и выстраивать устойчивую архитектуру на годы вперёд.

Чем предстоит заниматься

Техническое лидерство (40%)

• Принимать архитектурные решения по новым модулям и сервисам
• Устанавливать и поддерживать code standards (PSR, ESLint, best practices)
• Проводить финальные code review и контролировать техническое качество решений
• Управлять техническим долгом и планировать его сокращение
• Разрабатывать и защищать технические предложения перед COO (Chief Operating Officer)

Разработка (30%)

• Решать самые сложные и критичные задачи в проекте
• Разрабатывать прототипы (proof-of-concept) для проверки архитектурных решений
• Проводить рефакторинг ключевых участков легаси-кода
• Поддерживать баланс между идеальным кодом и работающим бизнесом

Менторинг и развитие команды (20%)

• Проводить детальные code review с объяснениями
• Наставлять разработчиков, помогать в профессиональном росте
• Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников
• Формировать культуру инженерного качества и ответственности

Координация и процессы (10%)

• Участвовать в планировании и приоритизации задач (в связке с COO и PM)
• Контролировать стабильность релизов, помогать при инцидентах
• Оптимизировать процессы и взаимодействие внутри команды

Кого мы ищем

• Более 8 лет общего опыта в разработке программного обеспечения.
• Более 5 лет подтверждённого опыта в роли Senior или Tech Lead.
• Опыт работы с OpenCart обязателен. Это может быть не текущий проект, но важно, чтобы кандидат уже работал с системой достаточно глубоко: понимал её архитектуру (MVC с языковыми файлами), структуру каталогов, подходы к расширению без правки ядра и типичные узкие места.
• Практический опыт работы с PHP-фреймворками (Laravel, Symfony), уверенное понимание принципов MVC и REST.
• Практический опыт работы с VueJS обязателен. Важно понимание его экосистемы и подходов, включая SPA, SSR и SSG. Мы планируем поэтапно внедрять Vue в проект: начинать с изолированных модулей, постепенно двигаясь к более широкой интеграции. При этом стоит быть готовым к тому, что часть текущего UI построена на Bootstrap 3 и jQuery (наследие OpenCart), и с этим тоже придётся работать.
• Уверенное владение Git, Docker, CI/CD.
• Архитектурное мышление и умение проектировать системы
• Опыт менторинга разработчиков (2+ человек), проведения code review
• Коммуникативные навыки — умение объяснять сложное простым языком
• Английский язык на уровне B2+ для письменной коммуникации

Будет плюсом

Технические

• Опыт работы с PostgreSQL, Redis, RabbitMQ
• Понимание микросервисной и событийно-ориентированной архитектуры
• Опыт с интеграциями: платежные системы, CRM, ERP, логистика
• Опыт с highload-проектами и оптимизацией производительности

Лидерские

• Участие в найме, рост команды, настройка процессов
• Опыт в построении technical roadmap
• Работа с техническим долгом и архитектурными миграциями
• Взаимодействие с менеджментом (COO, Product Owner, Product Manager)

Что мы предлагаем

• Полностью удалённую работу с гибким графиком в рамках 5/2.
• Осознанный и гибкий процесс разработки. Мы используем подход, близкий к Kanban/Scrumban — задачи структурированы, доска прозрачна, есть регулярные апдейты и контроль за прогрессом, но без фанатичного следования ритуалам.
• Настроенная DevOps-инфраструктура: CI/CD пайплайны, несколько окружений (Dev, Stage, Prod), удобная автоматизированная dev-среда для локальной разработки. В процессах участвует QA, есть мониторинг ошибок через Sentry. Это помогает системно работать с задачами и быстрее реагировать, когда что-то идёт не так.
• Живой проект с инженерной глубиной. Много реального кода: от поддержки устоявшихся участков до проектирования новых решений с чистой архитектурой.
• Возможность влиять на продукт — от архитектурных решений до планирования функционала. Твоя экспертиза реально будет услышана.
• Команду без бюрократии и токсичности. Прямое общение, уважение к времени друг друга, здравый смысл — основа нашей культуры.
• Поддержку со стороны текущего CTO в переходный период
• Прозрачные процессы и вовлечённый бизнес — ваши решения будут услышаны
• Конкурентоспособную оплату, обсуждаемую индивидуально в зависимости от опыта, уровня вовлечённости и ответственности.

Контекст и цели позиции

• В течение первых 3 месяцев вы пройдёте transition-период с текущим CTO, чтобы полностью войти в роль.
• К концу первого года возьмёте на себя полную ответственность за техническую стратегию и развитие платформы, с возможностью дальнейшего роста до Head of Engineering / CTO.

Ключевые приоритеты в первые месяцы

• Принятие технического лидерства — проведение 2–3 релизов самостоятельно и обращение команда уже к вам за решениями.
• Настройка системы оценки задач и метрик — внедрение регулярных часовых оценок, дашборд для отслеживания Hit-rate и Velocity.
• Выстраивание процесса Code Review — 85%+ запросов проверяются в течение суток, а доля релизов с hotfix < 5%.

Как откликнуться

Пожалуйста, пришлите:

• краткое описание опыта;
• ссылку на GitHub или портфолио (если есть);
• пару слов о себе и почему вам интересна именно эта роль.

P.S. Чтобы мы знали, что вы прочитали вакансию внимательно, укажите в отклике кодовое слово: Эспрессо ☕