Менеджер по контент-маркетингу (B2B)

"Прогмакс Девелопмент" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные Прогмакс Девелопмент, активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы ищем высококвалифицированного и опытного контент-менеджера. Идеальный кандидат будет ответственен за создание, управление и дистрибуцию контента, который соответствует целям и задачам компании.
Занятость на полный рабочий день.

Что нужно делать:

• разрабатывать контент-план для различных каналов присутствия в соответствии с бизнес-целями и задачами компании совместно с различными командами;

• управлять созданием привлекающего контента в разных форматах (тексты, видео, аудио), соответствующего tone of voice и потребностям бизнеса;

• разрабатывать контент для разных стадий воронки и customer journey: от lead-magnets и обучающих материалов до брендовых;

• через контент влиять на узнаваемость бренда и лояльность клиентов: доносить ценность и преимущества продукта, увеличивать целевой трафик на сайт и соцсети компании, а также повышать частоту упоминаний компании в интернете;

• определять бюджет на задачи в случае необходимости привлечения сторонних подрядчиков;

• отслеживать и анализировать эффективность контента принимать обоснованные решения по оптимизации контента для достижения лучших результатов.

Мы ждем, что вы:

• имеете степень бакалавра по маркетингу, коммуникациям, журналистике или смежной области;

• работали не менее 2 лет с задачами по созданию, управлению и распространению контента;

• можете показать портфолио и результаты созданных вами контент-проектов для продвижения продуктов и сервисов в B2B;

• умеете найти внутри компании носителей экспертизы и «снять» с них нужный для вас контент;

• отлично владеете навыками коммуникации (письменной и устной) на русском и английском языках (B2 и выше);

• понимаете принципы работы SEO, социальных медиа и других каналов цифрового маркетинга;

• имеете доказанный опыт взаимодействия со сторонними подрядчиками;

• опытный пользователь Google Analytics, Semrush, SimilarWeb, Hootsuite и/или иные;

• способны работать автономно и в команде в необходимом темпе;

• готовы быстро изучить нюансы новой для себя индустрии.

Будет плюсом, если вы:

• умеете пользоваться графическими редакторами (Figma, CapCut, и иными);

• знаете принципы работы WordPress и базовые принципы SEO.

Необходимо знание английского языка не ниже уровня B2 (свободный разговорный и письменный)

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;

• график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;

• 3 оплачиваемых sick days в год;

• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;

• тимбилдинги, корпоративы — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

1. Интервью с HR и PR-менеджером.
2. Тестовое задание.
3. Знакомство-собеседование с нанимающим менеджером - CМО компании.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к компании!