Менеджер по подбору и адаптации персонала

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Возможность влиять на свой уровень дохода: Оклад + KPI;
• Коллеги, открытые к коммуникациям, которые помогут в работе и адаптации на новом месте;
• Прозрачные карьерные перспективы;
• Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями;

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Сопровождение кандидата на всех этапах согласования;
• Работа с job-сайтами и другими каналами привлечения кандидатов;
• Выстраивание коммуникаций с заказчиками;
• Сопровождение нового сотрудника на этапе адаптации.

Требования:

• Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов;
• Навыки планирования и организации процессов;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Открытость к новому, инициативность.