Руководитель направления развития 1С:ЗУП

АрсанСофт — официальный партнер 1С с 2005 года. Мы помогаем бизнесу работать эффективнее, внедряя, настраивая и сопровождая решения на платформе 1С. Наш статус надежного партнера подтвержден сертификатом ISO 9001. Мы создаем стабильную среду для профессионального роста и реализации интересных задач.

В связи с ростом количества проектов, мы ищем в команду увлеченного и целеустремленного Руководителя направления развития 1С:ЗУП, готового развиваться вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами 1С:ЗУП: полный цикл внедрения, от пресейла до запуска, включая разработку документации, координацию команды, контроль сроков и бюджета;
• Развивать экспертизу: создание типовых решений, методологий, экспертная поддержка команды;
• Управлять командой: подбор, обучение, распределение задач, контроль качества работы внедренцев 1С:ЗУП;
• Быть техническим лидером: проектирование интеграций, разработка стандартов, оптимизация производительности, миграция данных;
• Взаимодействовать с клиентами и партнерами: участие в переговорах, разрешение конфликтных ситуаций, работа с франчайзи;
• Курировать бизнес-развитие: развитие услуг, маркетинг, продвижение направления 1С:ЗУП;
• Курировать операционное управление: планирование, отчетность, управление качеством;
• Работать с обновлениями: адаптация новых версий 1С:ЗУП, интеграция со смежными продуктами;
• Курировать юридические аспекты: соответствие законодательству, договорная работа.

Наши ожидания:

— Образование высшее (техническое/экономическое/управление персоналом);
— Опыт работы 5-7 лет с 1С:ЗУП, от 3-х лет на руководящих позициях;
— Опыт внедрения 1С:ЗУП (3-5 проектов), миграции данных из legacy-систем;
— Взаимодействие с HR/Finance, ведение переговоров;
— Экспертное знание 1С:ЗУП, сложных расчетов, кадровых процессов, регламентированного учета, интеграции;
— Опыт работы с Agile, Scrum, Waterfall, управление проектами/продуктом, бюджетирование, юнит-экономика;
— Системное мышление, лидерство, проактивность, ответственность, клиентоориентированность, обучаемость;
— Будет плюсом знание 1С:Бухгалтерия/ERP, ЭДО, трудового законодательства, сертификаты 1С.

Что мы предлагаем:

Гибкий формат работы:

• Удаленная работа, гибридный формат или работа в офисе;
• Полностью белая заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и компетенций.

Социальные гарантии и льготы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованную IT-компанию;
• Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней, больничные;
• Льготная ипотека для сотрудников ИТ-компаний;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или 8:00 до 17:00) — выходные и праздники свободны.

Развитие и атмосфера:

• Работа в стабильной компании с 20-летней историей и портфелем интересных проектов;
• Обучение, наставничество и возможность профессионального роста — мы инвестируем в развитие наших специалистов;
• Дружная команда экспертов, готовых помочь и поделиться знаниям;
• Современные инструменты и проекты для реализации ваших идей;
• Корпоративные мероприятия за счет компании.

Как к нам попасть?

Если ваши опыт и ожидания совпадут с нашими потребностями, наш HR-менеджер свяжется с вами!

Давайте расти вместе с АрсанСофт!