Специалист 2 категории отдела организации строительства (лесоустройство)

Обязанности:

• Анализ, обработка документации для оформления земельно-правовых отношений (ЗПО) в области лесоустройства: проверка проектов освоения лесов и проектной документации лесного участка, проекта лесовосстановления; направление через систему ВИС и ФГИС всех отчётных материалов (по использованию лесов, охрана лесов от пожаров, защита лесов, воспроизводство лесов, Актов выполненных работ, Промежуточных актов выполненных работ) по заключённым договорам аренды лесных участков, лесных деклараций.

• Контроль за исполнением со стороны подрядных организаций сроков освоения арендованных лесных участков.
• Формирование материалов для заключения договоров с подрядными организациями по компенсационному лесовосстановлению.
• Составление и ведение договоров (соглашений) на оказание услуг компенсационного озеленения территории при уничтожении многолетних зеленых насаждений, произрастающих на территории муниципальных округов Нижегородской области в целях строительства объектов энергетики.
• Составление запросов и писем в адрес органов государственной власти, подрядных организаций, заинтересованных лиц с целью оформления земельно-правовых отношений. Взаимодействие с подрядными организациями, контроль своевременного получения исходно-разрешительной документации, оказание поддержки по вопросам в компетенции Заказчика.
• Составление отчётов по оформлению земельно-правовых отношений при строительстве объектов и реконструкции объектов капитального строительства в границах закрепленной зоны ответственности.

Требования:

• Высшее образование по направлению лесоустройство, лесное хозяйство, лесное дело или высшее юридическое.
• Желателен опыт работы по профильному направлению от 1 года.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Место работы : г.Нижний Новгород, улица Рождественская,33
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт- 8-00 -17-00, пт - 8-00-16-00, суббота,
• воскресенье - выходные.
• Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу)
• Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы
• Корпоративные мероприятия
• Дополнительное обучение за счет компании (тренинги, семинары).