Дизайнер коммуникаций в сервис путешествий

Привет! Мы команда Туту. У нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок.

Туту работает с 2003 года и занимает 1 место в России, а также 25 место в мире по количеству посетителей в тематике путешествие и туризм.

Мы развиваем SMM так, чтобы он стал главным источником вдохновения для путешественников.

Сейчас мы в поисках творческого и амбициозного дизайнера уровня middle+, готового развивать Туту и улучшать пользовательский опыт.

Основные задачи

• Разработка и соблюдение единого визуального стиля аккаунтов;

• Дизайн постов для ленты: карточки, раскладка фото, гиф-анимация;

• Разработка шаблонов для регулярных рубрик;

• Создание сторис для социальных сетей;

• Разработка промо-материалов для рекламных кампаний;

• Дизайн для спецпроектов, конкурсов, коллабораций;

• Визуализация офферов и акций;

• Адаптация макетов под разные соцсети;

• Генерация AI-изображений (статика и гиф-анимация/короткие видео).

От вас нужно

• Опыт работы SMM-дизайнером / графическим дизайнером от 3 лет;
• Уверенное владение Figma, Adobe, нейросети;
• Понимание трендов в социальных сетях (Telegram, Instagram, VK и др.);
• Опыт разработки и поддержки визуального стиля в соцсетях;
• Навыки создания постов, сторис, reels, рекламных баннеров;
• Умение адаптировать контент под разные платформы и форматы;
• Базовое знание принципов маркетинга и работы с аудиторией;
• Понимание, как дизайн влияет на CTR, ER и другие метрики;
• Наличие портфолио с кейсами SMM-дизайна - обязательно.

Про команду и рабочие процессы

SMM-дизайнер входит в команду отдела коммуникационного дизайна, в которой есть еще 4 дизайнера и руководитель.

Задачи ставятся SMM-менеджерами, руководитель отдела дизайна супервизирует работу smm-дизайнера и отвечает за результат.

График работы

Работаем 5/2 по московскому времени. Можно взять место в офисе или работать полностью удалённо, в том числе за границей.

Про компанию

— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
— Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

— Общение с HR-менеджером, 30–40 минут. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».

— Тестовое задание

— Финальная встреча с руководителем команды.