Ассистент HR Менеджера | Рекрутер

Описание вакансии

Мы — агентство точечного подбора. Работаем напрямую с владельцами и топ-менеджерами, закрываем вакансии специалистов, руководителей и редких инженеров.
У нас нет «массового найма ради количества» — только качественная работа по портрету кандидата.
Сейчас в команду ищем ассистента HR менеджера — активного и позитивного сотрудника, который с огнем в глазах готов развиваться профессионально и вести весь цикл подбора.

Наше предложение:

Удаленная работа с Пн.-Пт.: 09:00-18:00;
Стабильная и своевременная ЗП: оклад 40 000 руб на руки + 10 000 руб. дисциплинарный бонус + % от закрытия вакансий ;
Возможность выхода на оклад 50 000|60 000руб., при стабильном закрытии точечных вакансий;
Вы получите бесценный опыт от руководителя агентства;
Бесплатное обучение и повышение квалификации за счет компании;
Возможность карьерного роста до руководителя проекта с ЗП от 60 000 руб.

Наши преимущества:

Входим в ТОП-5 агентств по рейтингу Яндекса в десятках городов;
Работаем по всей стране, особенно активно - на Юге, в ПФО, СКФО и в ЦФО;
Закрываем вакансии “под ключ” - быстро, точно и без воды;
Прокачиваем процессы через автоматизацию, аналитику и AI-инструменты;
Любим сложные задачи и умеем находить людей даже туда, где “никого нет”;
Мы взаимодействуем с клиентами на равных: как эксперты и консультанты, а не как подчиненные исполнители.
Прозрачная система мотивации — вы всегда знаете, сколько заработаете;
Мы компания, которая растет, а значит, с нами растете и Вы;
Доступ к платным AI-инструментам, ChatGPT и внутренней системе обучения;
Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!

В ваши обязанности будет входить:

Формировать и публиковать вакансии;
Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме;
Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца работы);
Организовывать онлайн-собеседования и вести календарь;
Вести отчетность показателей по подбору персонала в Google таблицах;
Взаимодействовать с заказчиками по вопросам подбора персонала.

Наши ожидания от Вас:

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес.
Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета;
Уверенный пользователь Google таблиц (Excel);
Активная жизненная позиция, целеустремленность.

Если Вы настроены на длительное сотрудничество, результат вашей работы у вас стоит на первом месте и Вы очень любите работать/общаться с людьми, то смело откликайтесь на данную вакансию, и обязательно напишите в сопроводительном письмо ответьте на вопрос «Почему мы должны выбрать именно Вас?»