Электромеханик, рудник "Таймырский"

Норильск, район Талнах

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение надежной, экономичной, безопасной и бесперебойной работы, правильной технической эксплуатации и ремонта оборудования участка клетевых подъемов.
Систематический контроль наличия и исправного состояния ограждений и защитных устройств на рабочих местах и участках.
Обеспечение своевременного и качественного проведения технического обслуживания, плановых и внеплановых ремонтов оборудования, ремонта оградительных и блокировочных устройств, защитных приспособлений.
Контроль исправного состояния электрооборудования, проведение наружного осмотра защитных заземлений, электрооборудования и кабелей в местах производства работ.
Контроль соблюдения инструкций по эксплуатации, технологических карт планов производства работ при обслуживании и ремонте электромеханического оборудования, энергетических сетей, систем автоматизации.
Обеспечение выполнения регламентов, графиков периодических обследований, осмотров сосудов, канатов, состояния армировки ствола, предохранительных устройств, проверки защит и блокировок подчиненным ему персоналом в полном объеме.
Обеспечение на смене соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергетических установок и электрических сетей.

Требования:

Среднее или высшее профессиональное образование (горнотехническое) по специальности, соответствующей профилю работы (квалификация Горный техник-механик;
Горный техник-электромеханик, Горный механик, Горный электромеханик).
Наличие группы по электробезопасности не ниже IV в электроустановках до и выше 1000 В. Стаж работы по специальности на горных предприятиях на руководящих должностях не менее 3 лет.

Условия:

Всем приглашенным работникам по переезду в г. Норильск, при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации:
Компенсацию проезда до г. Норильска.
Компенсация перевоза багажа (до 80 000 рублей) до г. Норильска.
Выплата подъемных средств 100 000 рублей (если назначен испытательный срок выплата после его окончания).
Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно до 3х лет.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график сменный по 8 часов.
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) на дебетовую карту кандидата.
Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 52 дней).
Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста.
Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край.
Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).