Руководитель отдела продаж (оборудование)

Компания «ГК РЕСУРС» с 2014 года успешно поставляет оборудование для энергетических и промышленных предприятий.

Наши клиенты - это крупные федеральные компании (Газпром, Россети, Росатом и т.д). Мы являемся прямыми и эксклюзивными представителями в РФ и СНГ ведущих производителей оборудования в мире.

Мы развиваемся и сейчас ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет системно управлять действующей командой и выстроить адаптацию новых сотрудников.

Чем нужно будет заниматься:

• Обеспечить рост оборота и маржинальности отдела продаж;
• Увеличить количество новых клиентов и конверсию по сделкам;
• Поддерживать стабильный рост продаж в деньгах и количестве клиентов;
• Контролировать выполнение KPI менеджеров, анализировать звонки и сделки, корректировать и мотивировать;
• вести статистику, проводить анализ, срезы, выстраивать стратегию развития на основе данных;
• Пройти путь менеджера в первые месяцы: показать личный результат, завоевать доверие команды;

Кого мы видим на этой должности:

- у вас есть успешный опыт личных продаж (желательно по проектам с длинным циклом сделки от 6 месяцев);

- у вас есть опыт оптимизации и автоматизации CRM-системы, настройки под воронку продаж;

- у вас есть навык постоянного контроля и корректировки менеджеров (по показателям KPI, звонкам, выявлению потребностей, встречам, дожатию сделок, выходов на ЛПР);

- вы отслеживаете показатели отдела в моменте работы, а не по результатам месяца, квартала, года, когда они не достигнуты;

- вы видите решения, а не упираетесь в проблему;

- вы знаете как искать новые каналы сбыта, вам хочется покорять новые вершины и не останавливаться на достигнутом;

- вы умеете организовать, обучать, контролировать и мотивировать свою команду! Под вашим руководством команде хочется свернуть горы, вы знаете как этого добиться.

Мы предлагаем:

- ежемесячный доход от 250 тыс. рублей (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом) + ежемесячная премия за достижение KPI + процент от продаж отдела;

- оформление по ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц;

- график работы: 5/2 с 9.00-18.00, удобный, современный офис;

- возможность быстрого профессионального развития в стратегической отрасли для нашей страны, которой не страшны пандемия и кризис;

- возможность вырасти через до Коммерческого директора;

- компенсации затрат на обучение: проф тренинги, бизнес-школа, выездные и онлайн семинары.

- периодические обучения по продуктовым линейкам и участие в международных семинарах с выездом за рубеж.

Если наша вакансия откликается и Вы считаете, что именно вы тот, кого мы ищем, укажите в сопроводительном письме, каким образом вы выстраивали работу ОП, какие показатели менеджеров контролировали и за какие сроки выводили новых сотрудников до первых результатов!!