Оператор станков с программным управлением

Акционерное общество «Завод «Снежеть» производит электрические и гидравлические соединители. Входит в Брянское региональное отделение ООО «Союза машиностроителей России», является частью оборонно-промышленного комплекса России, активно наращивает производственные мощности.

Ищем оператора станков с программным управлением с опытом работы

Обязанности:

осуществлять установку материала в зажимные приспособления.

осуществлять установку и привязку режущего инструмента и специальных приспособлений.

вести технологический процесс обработки деталей на станках с программным управлением в соответствии с требованиями конструкторской и технологической документации.

производство изделий соответствующего качества на станках с программным управлением (Fanuc);

проверка изготовленных деталей измерительным инструментом;

осуществлять контроль выхода инструмента в исходную точку и его корректировку.

осуществлять корректировку режимов резания по результатам работы станка.

осуществлять контроль за работой систем обслуживающих станков по показаниям цифровых табло и сигнальных ламп.

выявлять неисправности в ходе работы станка.

осуществлять подналадку отдельных простых и средней сложности узлов и механизмов.

• среднее профессиональное образование либо образование бакалавра по специальности, близкой к виду выполняемых работ, без предъявления требований к стажу работы
• уметь читать чертежи
• уметь пользоваться мерительными инструментами

• График работы сменный (1/3),
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет,
• Уровень дохода зависит от компетентности (разрядности)
• Приятная экономия бюджета - доставка корпоративным транспортом (Время отправления наших корпоративных автобусов из г. Брянск в 06.40. - ост. «Мечта» (Бежицкий р-н), следует через Володарский р-н; в 07.10. –ост. «Площадь Партизан» (Советский р-н), следуют через Фокинский р-н; г. Карачева автобус отправляется от ост. «Магнит косметик» в 07.15, в пос. Белые Берега – 7.40 остановка «Бетонка»).
• Забота о семье: новогодние подарки детям, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, компенсация путевок в лагерь и тд.
• Яркая корпоративная жизнь: благотворительные мероприятия, конкурсы, программы признания достижений, досуговые мероприятия.
• Доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам;
• Бронирование.