Мы — LMC, многопрофильный медицинский центр, и мы ищем в нашу команду талантливого руководителя call-центра!
О нас: Мы уже более 10 лет заботимся о здоровье наших пациентов и создаём благоприятные условия для сотрудников. Наша цель — выстраивать долгосрочные отношения, основанные на доверии, уважении и взаимопонимании.
- Управление персоналом колл-центра (15 штатных специалистов): подбор, адаптация, обучение персонала.
- Составление рабочего графика и отчет для формирования заработной платы сотрудников в подчинении.
- Контроль соблюдения всех бизнес-процессов работы колл-центра, обеспечивающих высокий уровень клиентского сервиса медицинской клиники.
- Взаимодействие с другими подразделениями компании.
- Разработка и контроль мероприятий по развитию клиентского сервиса.
- Контроль качества работы операторов (прослушивание записей разговоров, выявление ошибок, введение статистики).
- Внедрение в работу call-центра реализуемых руководством планов.
- Разработка скриптов для операторов, обновление информационной и документальной базы.
Требования:
- Аналогичный опыт работы руководителем колл-центра в медицинской клинике!
- Владение CRM-системами и инструментарием по сервисному управлению проектами, а также навыками координации командной работы.
- Высокая работоспособность и умением справляться со сложными ситуациями;
- Способность работать с большими объемами информации, мыслить логически, анализировать, эффективно взаимодействовать с другими подразделениями компании.
Мы предлагаем:
- Работу в дружном коллективе профессионалов.
- График работы 5/2
- Возможность влиять на развитие и улучшение процессов в компании.
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Условия обсуждаются с успешным кандидатом.
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в сохранение здоровья наших пациентов, отправляйте своё резюме. Будем рады сотрудничать!