Руководитель отдела продаж

Экспертный Центр Росттех

Руководитель отдела продаж

Москва, Волгоградский проспект, 35

Метро: Волгоградский проспект

Описание вакансии

Экспертный центр РОСТТЕХ

– это независимая экспертная организация, специализирующаяся на промышленной безопасности. Основная деятельность компании заключается в проведении экспертизы промышленной безопасности на опасных производственных объектах.

Наши сотрудники получают стабильность и уверенность в завтрашнем дне, так как услуги компании востребованы постоянно, проведение ЭПБ является обязательным требованием законодательства.

Обязанности:

  • Оперативное и стратегическое управление отделом продаж 4-5 человек.
  • Ежемесячное выполнение плановых показателей с тенденцией роста, отчётность.
  • Подбор и обучение сотрудников.
  • Проведение тренингов, планёрок, курирование менеджеров на встречах.
  • Выполнение плана отделом продаж.
  • Автоматизация процессов компании.
Требования:
  • Обязателен опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года в сфере промышленной безопасности (116 ФЗ), или менеджером по продажам от 2-х лет;
  • Быть уверенным пользователем ПК (excel, word);
  • Управленческие и организационные навыки, лидерские качества;
  • Готовность работы наставником в онлайн-режиме;
  • Опыт ведения переговоров с крупными компаниями;
  • Высокая мотивация на достижение результата;
  • Знание CRM (любая)
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница – сокращенный день до 17.00;
  • Комфортный офис (шаговая доступность от метро Волгоградский проспект (5-10 минут до офиса);
  • Работа в стабильной компании. Прямые дилерские контракты с крупнейшими предприятиями.
  • Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании.
Навыки
  • Обучение персонала
  • Деловое общение
  • B2B Продажи
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • ЭКСПЕРТИЗА ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
  • Развитие продаж
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию