Начальник отдела кадров

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в полном объеме (численность до 100 человек),
• сдача отчетности СФР;
• военкомат;
• миграционный учёт (3 иностранца);
• отправка корреспонденции по почта России (2 раза в неделю);
• заказ канцелярии для отделов предприятия (1 раз в месяц).

Требования:

• желание работать(!);
• опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет;
• знание вахтового метода работы, миграционного учета и трудового законодательства; военкомата;
• знание 1:С ЗУП 8.3; СБИС.

• Официальное трудоустройство;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
• Заработная плата выплачивается своевременно два раза в месяц;
• Трансфер до работы и обратно;
• Отдельный кабинет;
• Дружелюбный коллектив.