Проектный менеджер стратегического развития HR

Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга

Описание вакансии

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

Анализ текущих HR процессов и предложение улучшений;
Планирование, координация и контроль выполнения HR проектов от идеи до завершения;
Проведение регулярного анализа результатов проектов, подготовка отчетов для руководства;
Проведение презентаций и обсуждений по статусу проектов;
Участие в составлении бюджета проектов, контроль за его исполнением;
Сотрудничество с различными подразделениями компании для обеспечения согласованности целей проектов;
Организация работы проектной команды, распределение задач и контроль их выполнения.

Требования:

Опыт работы в управлении проектами не менее 3 лет, предпочтительно в области HR или смежных областях;
Понимание современных трендов и практик в области HR;
Умение принимать решения в условиях неопределенности;
Гибкость и способность адаптироваться к изменениям;
Способность к организации работы команды и мотивации сотрудников;
Инициативность и проактивный подход к работе.

Условия:

Конкурентный уровень з/п;
Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
Реализация нестандартных задач;
Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
Предоставление платного жилья для иногородних;
Возможность карьерного роста в первый год работы в компании;
Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
Возможность участия в масштабных проектах;
Работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны.